近日，绍兴市黄酒产业人才服务专项计划第二次例会在黄酒小镇召开，会上听取了企业对于黄酒人才的需求和建议，谋划部署黄酒平台搭建、技术研发、人才引育等方面重点举措。绍兴市委常委、组织部长王琴英出席会议并讲话。

会前，王琴英一行实地走访了黄酒会客厅、民国风情街、黄酒小镇老街、黄酒小镇展示馆，详细了解规划项目和人才公寓建设进展对小镇整体开发保护工作给予肯定。在黄酒小镇展示馆，王琴英仔细询问了青年创客集聚和衍生产品、文创产品开发情况，要求黄酒小镇管委会及相关部门充分挖掘培育各环节各领域黄酒人才队伍，加快打造具有地方辨识度和国际影响力的黄酒文化生态链。

王琴英指出，实施黄酒产业人才服务专项计划是我市深入贯彻中央人才工作会议精神、推动人才工作服务经济主战场的关键举措，要持续聚焦黄酒人才高频需求、关键小事，建立完善组织部门牵头抓总、相关部门各司其职、行业协会及龙头企业广泛参与的专项服务机制，进一步加强系统谋划，聚力打造黄酒人才创新共同体。

对下步工作王琴英强调，要聚力搭建多元研发平台，激活黄酒产业魅力，加强黄酒功能、技术、文化等研发平台建设，推动企业规模化生产和智能化转型有机衔接，深入挖掘黄酒功效和历史底蕴，重塑绍兴黄酒品牌魅力；要聚力搭建人才发展平台，激活黄酒人才活力，针对大师级人才、技术技能人才、创新创业人才、文化创意人才、营销推广人才等不同需求，定制个性化发展场景，加速推动人才创造力向生产力转化；要聚力搭建优质环境平台，激活黄酒发展实力，进一步完善黄酒人才社区功能布局，强化人才公寓等配套设施建设，推动滨海新区人才管理改革试验区相关举措向黄酒产业延伸，持续提升政策力度、服务温度，化解人才创新创业后顾之忧。

会上，越城区介绍了黄酒小镇及黄酒人才社区规划建设情况，有关企业交流了黄酒人才引进培育情况及意见建议，市委组织部、市经信局等相关部门就下阶段工作进行了深入讨论。